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足球投注网x|政策解读2016年转业形势分析,请收好!

发表于 2020-01-11 17:49:25    阅读 1247

足球投注网x|政策解读2016年转业形势分析,请收好!

足球投注网x,文| 徐华丰、仲伟庆

前线哥说

为了军队改革顺利实施,我们将有30万战友脱下军装、回归社会。对军人而言,处在转业这一事关人生命运的重要关口,如何选择自己的转型之路确是需要认真考虑、理性分析的。今天,前线哥就请从事转业工作多年的专业人士为大家分析一下今年的转业形势,供大家根据自身情况参考借鉴。

与往年相比,今年的转业工作主要面临“三个形势”,需要完成“三项任务”、总体呈现“三个特点”。

三个形势

一是改革大势

十八大以来,习主席就全面实施改革强军战略作出一系列重大决策部署。这次改革是一场整体性、革命性变革。作为改革的一项重要任务,组织形态重塑必然带来人员大幅调整,有的调整分流、有的改编转岗、有的免职退休,还有的转业复员。按照改革整体设计,转业工作要力争在3年内安排完。今年是第一年,开局如何不仅影响后续转业任务完成,对改革能否顺利进行也作用关键。

二是裁军态势

习主席去年在9.3大阅兵向世界庄重宣告裁军30万。而这裁减的30万员额中,有一半以上是干部。今后几年转业干部的人数肯定有所增加,要裁减这么多干部,主渠道就是转业。

三个是单位走势

当前,军队改革有不少单位尚未涉及到,部分单位未来隶属关系也尚未确定、形势政策走向尚不明朗。但可以预测,撤并降改将是绕不开的改革路径。撤,就是单位整体裁撤;并,就是单位合并;降,就是编制降级;改,就是单位或人员改编,包括隶属关系、部队编成、职能定位、身份类别等。

三项任务

今年,各单位下达的转业指标都是前几年的数倍,基本要达到各单位现有数的10%以上。

重点安排超编、年龄偏大、发展受限以及官改兵、改编文职人员岗位的干部。

主要是从严控制专业骨干和高学历干部转业。

三个明显特点

分析今年干部转业形势任务,有“三个明显特点”:

一是数量大

裁军政策实施的第一年,军委政治工作部下达各单位的转业指标数量都是非常多的。

二是要求高

转业指标分类很细,区分不同类型单位和不同类别干部。并规定必须严格按分类确定对象,不得转嫁替代、互相调剂,必须完成。

三是矛盾多

既有和干部个人意愿的矛盾,也有和部队建设发展的矛盾,还有和改革未落地难选择的矛盾。可以说,今年的转业工作压力之大、数量之大、矛盾之大、难度之大,前所未有。

五个看到

干部政策调整变化,既是深化军队改革的重要内容,也是必然要求,在深刻理解政策变化中寻求个人主动和工作主动,至少要做到“五个看到”:

一要看到改革必然,做好走的准备。

在改革面前,没有任何单位、任何人可以置身事外。从这次安排对象看,除了规定明确不得安排的少数干部外(2015年4月以后提升担任领导职务的、全军下达计划在校攻读学位的和2012年4月以后担任干部职务的等),其他干部都符合转业条件,都可以列入转业对象,有的还是重点安排对象。人人都要做好思想准备,自觉保持一种觉悟和境界,保持一份从容和淡定,保持应有的政治定力,不当看客、不添障碍、不成阻力。

二要看到改革落地,提升难度加大。

无论单位撤并降改,位置必然减少,提升难度必然加大,一些干部发展的空间和机会必然受到限制,这是大势所趋、规律使然。对待改革,不能光有分享改革果实的美好愿望,更要有为改革大局承担牺牲的自觉意识。所有干部都要强化政治意识、大局意识,正确理解原则,准确排序定位,不插队、不加塞,不胡思乱想、不妄加揣测。

三要看到迟早要走,早走要比晚走好。

从发展上讲,要看清自己、正确算“账”,果断下决心,早走早起步早发展;从改革上讲,单位如果撤并降改,干部无法纳编,就成了编余干部,编余干部的转业力度下步还要加大。全军要消化30万的裁减员额,最近3年都将是干部大批量转业高峰,今后几年的转业和安置形势会更严峻,也就是说迟早得走,早走有优势;从人生重塑上讲,这次转业在年龄上有所放宽,很多转业干部的年龄都正是经验丰富、创业干事的黄金阶段,到了地方有位置、有事业、有待遇,人生充实不荒度,如果硬熬到退休年龄,早早地无所事事,人生又怎么能精彩。

四要看到政策在变,选择余地会更少。

中央军委《关于深化国防和军队改革的意见》中指出,要“推进军官职业化,完善退役军人安置政策和管理机构。”军官职业化是改革的趋势,职业化后,转业安置的选择余地可能会更小。

五要看到军地配合,转业安置不会差。

习主席指出,军转干部是党和国家的宝贵财富,要倍加关心、倍加爱护。今年的转业安置工作是全面深化改革后的第一年,习主席明确要求地方“拿出特殊措施和倾斜政策”,并指示各级党委政府和军队各级组织要高度重视并满腔热情地做好军转安置工作。2月25日,国防部发言人吴谦在答记者问时指出,国家和军队有关部门将采取一些优惠政策,拓宽转业干部安置渠道,不断提高安置质量。

「人民前线」(微信号:njjqrmqxb)

投稿邮箱:rmqxbs@163.com

编辑丨乔晖 朱明明 郭剑

刊期:310期

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